Um material essencial para lideranças, RHs e profissionais de Diversidade e Inclusão.
Um guia completo, rico em detalhes sobre a carreira em D&I, dicas para se tornar um especialista no assunto, como implementar e desenvolver a área na sua organização, e muito mais.
Vem com a gente!
Acesse agora mesmo!
É gratuito e sempre será!
Falar sobre Diversidade e Inclusão (D&I) no ambiente organizacional tem se tornado cada vez mais importante e necessário para o RH e também para as lideranças, já que influencia diretamente na competitividade entre as empresas.
Um espaço plural e equânime nas companhias oferece inúmeras vantagens e desperta nos colaboradores a motivação para fazer o diferencial na empresa.
Essa transformação será feita pelos novos profissionais de Diversidade, Equidade e Inclusão. Se você também faz parte deste grupo, este eBook é pra você.
Aqui você vai encontrar:
Definições e Diferenças de D&I.
O caminho para ser especialista em D&I.
Desenvolver pessoas de diversos grupos.
Desafios e erros comuns na área.
Por onde começar a construir a área.
Quem é a Profissas.
Tendências e apostas para o futuro de D&I.
Você vai encontrar
Filtrar tendências da sua área e aplicar o que importa.
Ter lideranças mais preparadas para diversidade.
Desenvolver pessoas de diversos grupos.
Construir equipes mais diversas.
Aumentar o engajamento das equipes.
Aprender a lidar com crises de comunicação.
Estratégias para convencer a alta liderança das necessidades de D&I.
Conhecer as estratégias de outras empresas.
Construir sua estratégia de D&I.
Um eBook para
Lideranças
As empresas precisam mudar, e com urgência. A cultura das corporações deve ser mais inclusiva e a responsa de fazer isso acontecer é das lideranças.
Analistas de RH
Se existe uma área capaz de gerar mudanças dentro de uma corporação, essa área é o RH (Pessoas). Esta comunidade pode ser a porta de entrada para uma empresa mais inclusiva.
Profissionais de D&I
Profissionais de Diversidade, Equidade e Inclusão tem sido buscados pelas maiores empresas do Brasil. São eles e elas que farão as estratégias e táticas para fazer a inclusão acontecer.
Mas quem é a Profissas, afinal?
Somos a escola da Diversidade
Nascemos para transformar o mercado de trabalho em um lugar mais plural, equânime e inovativo, dando protagonismo às pessoas pela educação.
Queremos que elas reconheçam sua identidade como superpoder e que sejam empreendedoras de suas jornadas, para (se) realizar e impulsionar os negócios da nova economia.
Para isso, criamos experiências educativas empoderadoras, para desenvolver talentos com foco em grupos sub representados e educar para a Inclusão acontecer de verdade. É preciso escurecer que a responsabilidade é coletiva e de interesse de todes. Só assim, a transformação é possível!
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