eBook:

Guia de Linguagem Inclusiva 

Um guia completo para você e sua equipe avançarem na construção de uma comunicação que inclui, reforça sua cultura e gera resultado.

Um eBook necessário para pesssoas e empresas.

A comunicação inclusiva é um instrumento de transformação social que tem cada vez mais adentrado nas relações pessoais e profissionais, especialmente pelos movimentos que buscam transformar a comunicação, a fim de torná-la mais conectada com todas as diversidades, seja da comunidade LGBTQIA+, ou nos demais grupos sub-representados em nossa sociedade.

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Mais de 5.000 pessoas já baixaram e aprenderam sobre:

Linguagem inclusiva: uma questão histórica.
Por que é tão importante a linguagem inclusiva? 
Terminações para evitar.
Neutralidade na escrita.
Linguagem para pessoas com deficiência visual.
Inclusão para quem tem dislexia.
Escrita não ofensiva.
Linguagem inclusiva nas empresas, bora aplicar?
Comunicação simples e com respeito.

Para quem é este eBook

Lideranças

As empresas precisam mudar, e com urgência. A cultura das corporações deve ser mais inclusiva e a responsa de fazer isso acontecer é das lideranças.

Analistas de RH

Se existe uma área capaz de gerar mudanças dentro de uma corporação, essa área é o RH (Pessoas). Este eBook pode ser a porta de entrada para uma empresa mais inclusiva.

Embaixadores

Qualquer pessoa que já entendeu que o ambiente de trabalho precisa mudar e está ativamente aprendendo, mudando seu comportamento e passando a mensagem adiante.

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Mais de 80 grandes empresas confiam:

Mas quem é a Profissas, afinal?

Somos a escola da Diversidade e Habilidades Humanas 

Nascemos para transformar o mercado de trabalho em um lugar mais plural, equânime e inovativo, dando protagonismo às pessoas pela educação.

Queremos que elas reconheçam sua identidade como superpoder e que sejam empreendedoras de suas jornadas, para (se) realizar e impulsionar os negócios da nova economia.

Para isso, criamos experiências educativas empoderadoras, para desenvolver talentos com foco em grupos sub-representados e educar para a Inclusão acontecer de verdade. É preciso escurecer que a responsabilidade é coletiva e de interesse de todes. Só assim, a transformação é possível!

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