DESENVOLVIMENTO
EM ESCALA
Com as habilidades mais requisitadas pelo mercado.
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EM ESCALA
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Dê o play na Educação Corporativa!
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O que é a
Profera Play?
A plataforma sob demanda com catálogo criativo para empresas que querem transformar T&D em diferencial competitivo. Tudo com linguagem leve, formatos inovadores e impacto real no dia a dia dos times.
O que é a
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Experiência completa
em um único lugar!
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Uma experiência de aprendizado
Completa e Envolvente:
Nossas Verticais
de atuação.
Formação para protagonismo e evolução profissional, com foco em autoconhecimento e planejamento.
Trilhas para lideranças atuais e futuras com foco em gestão humanizada, comunicação e performance.
Formação prática para RHs que querem impulsionar cultura de aprendizagem e inovação nos negócios.
Desenvolvimento técnico, para construção e manutenção de uma cultura inclusiva, forte e de resultado nas companhias.
Nossas Verticais
de atuação.
Mais dinamismo e criatividade pra desenvolver talentos na sua empresa.
Se sua empresa busca engajar talentos e transformar T&D em diferencial competitivo, a Profera Play é pra você.
Plugue na sua Universidade Corporativa, ou dê acesso à nossa plataforma, o que for mais estratégico.
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Transforme seu investimento em T&D no seu maior diferencial.
Você já viu como nossa metodologia inspirada em séries e nosso conteúdo focado nas habilidades do agora podem quebrar a barreira do engajamento em treinamentos.
Agora, veja como tudo isso funciona na prática!
Preencha o formulário ao lado e vamos juntos desenhar o futuro da educação na sua empresa.
Mas quem é a Profera, afinal?
Somos a marca do Desenvolvimento profissional, potente e plural!
A primeira escola a promover e aplicar a pluralidade e as habilidades humanas como potência de negócios. Temos solução completa para atrair, reter e impulsionar talentos plurais na sua companhia.
Somos a Escola de habilidades humanas e diversidade, com portfólio completo em Educação Corporativa e D&I. Temos expertise em competências sócio-comportamentais e liderança, com olhar afirmativo para grupos representativos (como Mulheres, negritude, pessoas com deficiência, LGBT+ e 50+).
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